Skoro 11.000 nezaposlenih u ZHŽ, najviše žena

Broj nezaposlenih osoba na području Zapadnohercegovačke županije krajem prosinca ove godine iznosi 10.975, što je za 495 osoba više u odnosu na prosinac 2013. kada je posao tražilo 10.480 osoba.

Grad s najviše nezaposlenih

Kao i uvijek, s obzirom na broj stanovnika, najveći broj nezaposlenih bilježi grad Široki Brijeg, njih 4254, od čega više od pola, točnije 2431, čine žene. Prema stručnoj spremi, najviše nezaposlenih u jedinom gradu ove županije je s KV spremom, njih 1776, a slijede ih oni sa srednjom stručnom spremom.
Druga općina po broju nezaposlenih je Ljubuški, s njih 2735, od čega ponovno više od polovice čine žene, njih 1437. I za ovu općinu vrijedi da je najveći broj kvalificiranih radnika, kojih je na evidenciji službe 1244, a slijede ih oni sa srednjom stručnom spremom, kojih je 803.
Općina Posušje zauzima treće mjesto po broju nezaposlenih u ovoj županiji, a od ukupno 2175 nezaposlenih, 1208 je žena koje traže zaposlenje. Najviše ih je sa srednjom stručnom spremom, njih 1131 a zatim KV radnika 378. Grude su četvrta općina po broju nezaposlenih s njih 1811, od čega većinu ponovno čine žene, njih 918. Kvalificirani radnici su i u ovoj općini ti koji najviše traže zaposlenje, a ništa bolje ne prolaze ni oni sa srednjom stručnom spremom, njih 515.

Žena najviše

Podaci Službe za zapošljavanje otkrivaju kako više od pola ukupnog broja nezaposlenih osoba čine žene, od ukupnog broja 10975, njih je 5994.
Ova služba je u godini na izmaku provodila program sufinanciranja zapošljavanja po nekoliko grupa poticajnih mjera. Tako se provodio program stjecanja prvog radnog iskustva za mlade nezaposlene osobe u dobi do 30 godina, te osobe do 35 godina koji su na evidenciji nezaposlenih duže od 12 mjeseci. Isto tako, provodilo je se zapošljavanje nezaposlenih bez obzira na radno iskustvo, dob i stupanj obrazovanja uz zasnivanje radnog odnosa na razdoblje od pola godine, kao i sezonsko zapošljavanje te zapošljavanje osoba dobi iznad 40 godina.

Ova služba će, kako su naveli, kao i dosadašnjih godina, kreirati, pripremati, realizirati i nadzirati mjere aktivnosti zapošljavanja i samozapošljavanja nezaposlenih osoba, prilagođene određenoj dobnoj i kvalifikacijskoj strukturi nezaposlenih, a sve sukladno financijskim mogućnostima.