U Violeta grupi nitko nema plaću nižu od 1.000 maraka

ljubuski.info

Violeta grupa u prošloj je godini ostvarila prihod iznad 300 milijuna maraka, broji oko 1200 zaposlenih, a preko 50 posto ukupne proizvodnje Violetinih proizvoda prodaje se van tržišta Bosne i Hercegovine, kazao je predsjednik Uprave Violete Petar Ćorluka, najavivši novo ulaganje, također u proizvodnju, vrijednu oko dvadeset milijuna eura.

Udjeli Violeta proizvoda u regiji se kreću između 20 i 60 posto, ovisno o kategorijama. Najviše izvoze u Srbiju, Crnu Goru, Makedoniju, Mađarsku, Austriju, Albaniju, Slovačku i Kosovo, a manji dio izvoza odnosi se na ostala tržišta u Europi i izvan nje.

U BiH su lideri u papirnoj konfekciji, pelenama za djecu, dječjim vlažnim rupčićima i higijenskim ulošcima. U Hrvatskoj prednjače također u papirnom asortimanu i dječjim vlažnim rupčićima, a u Sloveniji su broj jedan u vlažnim rupčićima.
Što se tiče novih investicija trenutno smo u finalnoj fazi istraživanja za jedno novo ulaganje. Točnije, radi se o srodnoj djelatnosti, također proizvodnji. Vrijednost investicije je oko dvadeset milijuna eura i u ovom trenutku je to sve što možemo reći, uskoro će se znati i više o tome - kazao je Ćorluka.

Spomenuo je i novi proizvod koji su nedavno izbacili na tržište, Violeta toaletni papir koji je po svom sastavu 100% recikliran, proizveden od 100% obnovljivih izvora celuloze.
Ali kako bi otišli korak dalje u promicanju naših vrijednosti, dizajnirali smo ambalažu od 100% recikliranog materijala koji ima dvojnu upotrebu. Prvo da služi kao ambalaža za reciklirani toaletni papir, a zatim kao vreća za smeće - ističe Ćorluka.

Unutar Violeta grupacije nalaze se tri tvornice, dvije u Grudama i jedna u Sv. Ivanu Zelini u okolici Zagreba. Pored proizvodnje u Grudama imaju i osam poslovnica diljem BiH, dok u Hrvatskoj osim proizvodnje imaju četiri poslovnice, a u Sloveniji jednu.

Shopping centar s hotelom u Grudama gotov do kraja 2023.

Kad je u pitanju Hotel u Grudama koji je grupacija također kupila, a na čijem se mjestu planira gradnja shopping centra s hotelom, Ćorluka navodi kako je po srijedi veća investicija i da se trenutno radi na idejnom rješenju koje nije još usvojeno.
Čim se finalizira krenut će se sa samom realizacijom te se očekuje da će do kraja 2023. biti gotovo - kazao je.

Buduća ulaganja i radna mjesta

Govoreći o novim ulaganjima, uz već spomenutu novu investiciju, predsjednik Uprave Violete kaže kako uvijek osluškuju i istražuju tržište te prate svjetske trendove i inovacije.
Želimo zadovoljiti potrebe potrošača i ponuditi tržištu uvijek kvalitetan proizvod. Naravno, kao i do sada uvijek smo otvoreni za nova ulaganja i investicije ukoliko prepoznamo potencijal pojedinog proizvoda ili usluge. Mislimo da je vrijeme da napravimo iskorak iz regije, trenutno smo u pregovorima s jednom tvrtkom iz Austrije - naglašava.

Dodaje kako je interes Violeta grupe na prvom mjestu, što im je vodilja kada razmatraju nova ulaganja.

Bilo kakvom novom ulaganju se pristupa sustavno, ističe Ćorluka, a sukladno tome, kaže, detaljno se analizira što je najbolje za tvrtku u smislu sinergije s nekim drugim djelatnostima i slično.
Violeta je uspjela i uspijeva uz puno rada, i upornosti primjenom modernih tehnologija, znanjem, i inovacijama održati i širiti svoje poslovanje kako na domaćem tržištu tako na regionalnom i šire. Skladnim odnosom između kvaliteta i cijene proizvoda ostvarujemo odgovarajuće tržišne udjele i njihov rast. Učinkoviti smo i svjesni da moramo biti bolji i drugačiji od drugih kako bi se dokazali na tržištu - navodi Ćorluka.

Ističe kako danas nije dovoljno biti isti te da kvalitetu svojih proizvoda drže na vrhunskoj razini jer to je prava ulaznica u tržišnu utakmicu.

Uz to, kontinuirano rade na razvoju brenda i inovativnim proizvodima.

Čak 80 posto mladih u Violetu je primljeno bez radnog iskustva

Violeta grupacija zapošljava mlade ljude bez iskustva, a čak 80 posto novozaposlenih je bez radnog iskustva.

Predsjednik Uprave Violete smatra kako su timski rad, komunikacija i stalno ulaganje u edukaciju zaposlenika i međusobno povjerenje važni elementi kojima se vode.
Otvoreni smo za zapošljavanje mladih željnih znanja. Svjesni da ne možemo naći ljude koji imaju znanje koje trebamo, unajmimo i platimo konsultante iz svih zemlja, tako da smo otvoreni i primamo ljude iz cijele regije, a i šire. Trenutno su kod nas tri inženjera iz Indije koja su se odlučno uklopila. Školstvo u Indiji je napredno, a oni su dobri istraživači i mentori. Naši inženjeri zajedno s njima daju neku novu vrijednost tvrtki - kaže Ćorluka.

Dodaje kako upošljavaju mlade ljude, educiraju ih i tako im pružaju priliku da zarade svoj kruh i ostanu u zemlji.

Minimalac ne smije biti ispod 1.000 maraka

Što se tiče primanja radnika u Violeti, Ćorluka ističe kako u cijeloj grupaciji nitko nema plaću ispod 1.000 maraka, ni početnik, ni radnik s najnižom kvalifikacijom.
Moj je prijedlog bio da se u BiH uredi da minimalac bude 1.000 maraka jer bi to motiviralo ljude da traže posao u našoj zemlji - ističe.

Drži da bi i država trebala smanjiti davanja na plaće koja su kod nas veća nego npr. u Hrvatskoj.
Normalno je da država mora imati prihode, no mislim da bi tu s poslodavcima trebalo naći neki kompromis, da se više isplaćuje radnicima, a da doprinosi budu isti kao u susjednim zemljama. Tada bi bilo više potrošnje, više zaposlenih i više motiva za ostanak u našoj zemlji - kaže Ćorluka i dodaje kako je važno da ljudi vide svoju budućnost u ovoj zemlji, da ovdje mogu egzistirati i živjeti.

U BiH postoje ogromne mogućnosti i resursi koje treba iskoristiti

Ćorluka smatra kako u BiH definitivno postoje ogromne mogućnosti i resursi koje treba iskoristiti na najbolji mogući način.

Po njegovim riječima, ništa nije ni sasvim crno niti sasvim bijelo, treba jednostavno zasukati rukave i ići naprijed u korak s vremenom i onima koji su bolji od nas.
Svi zapravo u ovoj državi utičemo na imidž države i rejting za pozitivnu poslovnu klimu i jačanje konkurentnosti, a i država tu treba odigrati svoju ulogu (obrazovanje, energetika, infrastruktura). I sama covid kriza je pokazala koliko je važna domaća proizvodnja - zaključuje predsjednik Uprave Violete.

FENA

Glas naroda

Svaka cast..eto pa i dalje pljujte po privatnicima...
Zato ima profesora koliko god hocete s 950KM...sram nek bude Vlade...
Bravo za Violetu...

Profesore ,evo u Violeti primaju i bez radnog iskustva pa bujrum.Violeta ,Grafotisak,Feal su pozitivne priče sa ovih prostora.Šta je kod Violete interesantno da rade ulaganja ,većinom u proizvodnju i većinom na našim prostorima.Isto tako je pozitivna ova inicijativa sa minimalnim primanjima jer samo privrednici tu mogu nešto pokrenut.Uglavnom puno uspjeha u daljnjem radu i držim palčeve za Lastu.

Kojeg Vlade treba bit sram, Gude ili Grizelja sram ih bilo ako su oni....

A profesori se jeli slome radeć, uhljebari i ništa drugo, treba im smanjit plaću još više. U Violeti je krvava svaka marka i bar je omjer 5:1 u odnosu na prosvjetu, pa vidize tko više zarađuje. Ne mjerite uhljebarske marke sa onim iz privatnog sektora

Jeli netto i sve preko računa?

Da neto je i sve je priko računa.Zar kod vas nije?

Je,samo su 1400 KM

Ako je tako a ne vjerujem ,onda je to jedina ispravna privatna firma u Hercgovini

Moja mjesecna placa je 6220 maraka neto!
Godisnje 13 placa.

Da se nasmijemo ili.... Gospodin Corluka neka kaze kolika placa je bila lanjske godine prosjecna u njegovoj Violeti. TAJ PODATAK IMATE pa vidite Dosla maca na vrata vratanca. Nema radnika... Mozes placati i vise od 1000 maraka nema radnika... Njemu svaka cast za ulaganja i zaposljavanje no mnogo se toga zaboravimo..
A GRUDJANI PAMTE......

Kakva je plaća 1000 KM na ovolike cijene, troškove prevoza, marende, ručka jer se radi 10 sati ili više..?
Taman za trošaka.

Čovjek bi pomislio da inače brišete komentare samo kad je u pitanju korona, a ne i ovdje, ali evo izbrisani čim netko iznese istinu i činjenice!
Neka vi njega kujete u zvijezde, pola tvornica mu na vodonosnom slivu("slijevu" ) Vriošnice

A tek kad Pivac otvori klaonicu na slivu Studenčice

E to će mu bit kapak, jedino ako ne privede ubojicu od Lanice....e onda mu halal...

Violeta ponos Hercegovine

Imaš Iti tisuću marki

Tisućak ba

pozz iz doyćlanda
"sjećaš li se Lili"

1000km?? A za sta je dovoljno tih 1000km? Za zivot??Nikad nece biti bolje,a mozda ni tad !!

Da on daje poštenu plaću ne bi svako dvi godine pravio nekakve "tvornice" od 50-100 milijuna maraka. More mu bit u vakoj državi

E sad je li bolje da samo ti radiš za poštenu plaću ili da on uloži i zaposli još koga,to je pitanje.Banaliziranjem stvari govorite samo o sebi a ne o njemu.Zahvaljujući njemu ,a i drugima,Grude imaju najmanji odliv mladih ljudi ,nadam se da će to uradit najprije i sa Čapljinom pa onda i sa ostatkom Hercegovine.

Bolje je nekad bilo robovima nego ovim današnjim radnicima s mizernim plaćama, kakvi su to ljudi danas koji rade u njega da ne smiju sindikat osnovati,jad i čemer od naroda

Sindikati su stvar prošlosti, odnosno prošlog sistema. Di si ti vidio igdje u svijetu da sindikati u privatnim firmama imaju ikakvog utjecaja. Skladištari u amazonu, vozači glova ili pak radnici u mecdonaldsu... Ako neće oni, ima 200 njih čekaju uredu

Sad će zaposlit bilo koga s ceste jer nema više koga zaposlit a prije 3-4 godine kad su primali radnike to je bila procedura ko da se zapošljavaš u FBI a ne u tvornicu pelena ako upitaš kolika će bit plaća poprijeko te gledaju otkud ti pravo da to pitaš tek počinješ radit

mora li se biti dostupno u podne i u ponoć iako ti nije radno vrime ili sada more malo drugovačije
aaaaa krvi ti od orla nestalo, otišlo i drž daj što daš.
eeeeeee neće ići kad prođe korona prnut će iz BiH ko laste ujesen prrrrrrrrr, pa će vam valjati i prof. gonjači muha iz afričkih zemalja, jedino će to pratrima odgovarati neće morati u misije imati će ovde posla priko glave.

Predsjednice Uprave Violeta,
otvorite mogucnost komentiranja na grudskim portalima pa cete cuti glas naroda.

Ne spominje kava rad u
smjenama odnosno noćni rad.
Inženjeri' iz Indije, domaći inženjer ipak ima cijenu.....

E sad mi još navedi kod koga je to u BiH bolje?

2016. godine izinjer elektrotehnike u ovog "gazde" - početna plaća 600 maraka,iduće godine 700,iduće godine 800 i stagnacija....
Pitajte ljude koji su radili u tom razdoblju a i ranije!
Ego je nešto čime je bogat ovaj "gazda" a zna se kako i kada je sve započeo

2016. godine je svim inženjerima pripravnicima bila tu negdje plaća... Al prije je 600km,vrijedilo kao današnjih 800!

Što se tiče njegovog ega, u vrčini slučajeva je digao cijene proizvoda i više nego je potrebno, toalet papir mu skoro 8KM,i to 16 rola, u omrkšivaću mu dođe samo 900 ml, a vlažnih maramica 56.
Menađeri za prodaju mu uistinu koriste pamerne psihološke marketinške trikove, koje dosta ljudi ne vidi. Kad krene sa "premium" slasticama, mora da će i na njima nabit cijene

Meni osobno su smiješni ljudi koji rade u ovakvim firmama.
Pa kakav je to inženjer elektrotehnike koji 2016 godine ne može naći posao koji je bolje plaćen.
Sve nam je neobrađeno a ljudi rade za sićuuu po ovakvim firmama.
Vidite cijene prehrambenih proizvoda i ostalih namirnica. Tako i treba kad ljudi misle da je sramota radit na vlastitoj zemlji koju nm je Bog dao i vodu i sunce al ne mi smo pametni pa pakiramo WC papir Ito stranu osovinu na stranim strojevima iz 20 tog stoljeća.
Bit će još i gore.
Sramota je radit kod svoje kuće.
Samo da nam nije neko drugi kriv što kupujemo grožđe, kukuruz, krompir, pšenicu, .....
Ma to su nam krivi vanzemaljci.

Momak nije znao koliku plaću će dobiti dok nije došla na račun,pa pomislio dok probni rad završi bit će bolje al eto nije se ostvarilo!
Tamo je dobro samo onim koji se ovom "gazdi "uvlače u ... i stalno su oko njega!
2016. je bila drugačija situacija,nije bilo baš lako pronaći posao a da nisi u partiji,nije to smiješno nego žalosno

A i vi što spominjete zemlju, ste čudni, kao prvo treba godine i godine da nešto ostvariš i počneš zarađivat, a treba plaćat i struju i gorivo i oblaćit djecu i ostvarot im normalan život. Malo je ljudi koji danas mogu tek tako krenit u poljoprovredu i od toga odma živjet. Možda će imat hrane i više nego što im treba, al neće imat ni zašta drugo i neće je imat gdje plastirat

Rade ljudi po 200sati i vise mjesecno to znaci svaka subota radna pa i nedjelja poneka a jos rad u smjenama i noćne smjene...i za to 1000km ako je to dobro onda extra navalite...hvala

Možda je sve i tako kako ste naveli,za povirovat je,ali mi još niste naveli kod koga u BiH je bolje?

Da je davao radnicima velike plaće ne bi imao to što danas ima i točka

Hahaha

za koliko radni sati daje tisuću neka da tisuću eura i nek bude primjer gazdama da se brine u radniku i da mu stimulacije ovo su sve robovlasnici novog doba dok država ne uvede u zakon kao u njemačkoj kolika može biti minimalna satnica nema dobra ni nama ni njima ni državi

U Violeta grupi nitko nema plaću nižu od 1.000 maraka
Napomena:

Stavovi iznešeni u komentarima nisu stavovi uredništva.

Sve neprimjerene komentare ćemo načelno ukloniti. Ukoliko isto propustimo javite nam se putem kontakt obrasca ili e-pošte info[at]ljubuski.info

FB

Politika

Ljudi

Kolumne

ljubuski.info
Kad Zoki prekuca igricu Igor Božović | bljesak.info
ljubuski.info
Marka po marka - televizija! Zoran Kolobara | hercegovina.info
ljubuski.info
Dobro nam je kakvi smo Boris Čerkuč | bljesak.info
ljubuski.info
Ljubav i mržnja u službi krupnog kapitala Emil Karamatić | Republika
ljubuski.info
Prljavi novac Boris Čerkuč | bljesak.info

Gospodarstvo

Šport

Priroda

Audio/Video

Posljednji komentari