U Domu oružanih snaga BiH u Sarajevu u utorak je održana svečana ceremonija dodjele priznanja “Najpoželjniji poslodavac u BiH za 2023. godinu”.
I ove godine projekat koji je od izuzetnog značaja za poslovnu zajednicu BiH, zabilježio je veliki broj gostiju, predstavnike vodećih kompanija, međunarodnih organizacija, kao i predstavnike političke i poslovne zajednice BiH.
Dodjeli priznanja koju već sedamnaest godina organizira kompanija Kolektiv d.o.o. (MojPosao ba) prethodilo je opsežno istraživanje putem portala MojPosao ba, gdje su građani imali priliku glasati za poslodavce koji po njihovom mišljenju zaslužuju titulu najpoželjnijih.
Prema mišljenju bh. javnosti, Najpoželjniji poslodavac u BiH za 2023. godinu je kompanija dm drogerie markt d.o.o., čime već deseti put osvaja ovu prestižnu titulu.
Biti deset puta izabran za Najpoželjnijeg poslodavca u BiH, za kompaniju dm je velika čast i odgovornost.
Veoma smo ponosni na našu poslovnu filozofiju „Živjeti posao drugačije“ kojom svim našim zaposlenicima pružamo brojne prilike na poslovnom planu, u vidu edukacija, školovanja, aktivnog sudjelovanja u internacionalnim projektima, atraktivnih primanja ali ih i potičemo na što bolji balans poslovnog i privatnog, brinemo za njihovo zdravlje, družimo se i zajedno slavimo uspjehe.
Zaposlenici dm-a s osmijehom dolaze i odlaze s posla, što javnost kontinuirano prepoznaje u 17 godina, koliko MojPosao.ba provodi ispitivanje.
Odgovornost koju nosi ovo priznanje obavezuje nas da u budućnosti radimo još bolje i predanije, izjavila je Emina Mušinović, članica Uprave i Poslovodstva i voditeljica resora Razvoj ljudskih resursa i Informatika dmBiH.
Među TOP 10 poslodavaca za 2023. godinu, poslije prvoplasirane dm drogerie markt d.o.o., našle su se kompanije:
BH Telecom d.d.,
BINGO d.o.o. Tuzla,
HIFA-OIL d.o.o. Tešanj,
Elektroprivreda BH,
Nelt,
VIOLETA d.o.o. Grude,
Telemach BH d.o.o.,
Addiko Bank a.d.
Banja Luka, m:tel.
Sudionici istraživanja pored izbora za TOP 10 poslodavaca, mogli su glasati i za najpoželjnije poslodavce u čak 17 različitih sektora, kao i za Family-Friendly i Najinkluzivnijeg poslodavca.
Najpoželjniji poslodavac u sektoru Medija je Al Jazeera Balkans, dok je u sektoru Marketinga i PR-a najpoželjniji poslodavac kompanija Altermedia. Teleperformance BH zauzima prvo mjesto kao najpoželjniji poslodavac u BPO sektoru, dok su Transcom WorldWide d.o.o. Tuzla i CCC d.o.o Sarajevo izabrane u TOP 3 kompanije u ovom sektoru.
Među najpoželjnijim poslodavcima u sektoru Prehrane izabrana je kompanija Meggle BiH. U sektoru Maloprodaje, kompanije dm drogerie markt i JYSK izabrane su u TOP 3 kompanije, dok se u sektoru Nafte i plina pronalaze i kompanije HIFA PETROL d.o.o. Sarajevo, te HOLDINA.
U sektoru Fashion & Retail, među TOP 3 najpoželjnija poslodavca izabrana je i kompanija Deichmann. U sektoru Telekomunikacijskih i drugih informacijskih usluga najpoželjniji poslodavac je Telemach d.o.o., dok je među TOP 3 kompanije u ovom sektoru izabrana i kompanija BS Telecom Solutions.
U FMCG sektoru najpoželjniji poslodavac je Coca-Cola HBC BH, dok se u sektoru Farmacije među TOP 3 pronašla i kompanija Pharmamed d.o.o. Najpoželjniji poslodavac u Distributivnom sektoru je kompanija NELT, dok je među TOP 3 izabrana i kompanija ORBICO.
Među najpoželjnijim poslodavcima u Financijskom sektoru izabrana je NLB Banka d.d. Sarajevo, dok se u TOP 3 u sektoru proizvodnje pronašla i kompanija GS – TMT d.o.o. Travnik.
Prema mišljenju bh. javnosti, Najinkluzivniji poslodavac u BiH za 2023. godinu je kompanija NELT. Nainkluzivniji poslodavac je kompanija koja promovira i svakodnevno radi na poboljšanju ljudskih prava, te je opredijeljena za ravnopravno tretiranje svih zaposlenika/ca i kandidata/kinja za upražnjena radna mjesta, bez obzira na spol, seksualnu orijentaciju, etničku pripadnost, invaliditet ili drugu značajku koja osobu svrstava u marginaliziranu grupu stanovništva.
Ove godine, dm drogerie markt d.o.o. ponosno prima titulu najboljeg „Family Friendly“ poslodavca u Bosni i Hercegovini, u sklopu nagrade Populacijskog fonda Ujedinjenih Nacija (UNFPA), kao partner projekta Najpoželjniji poslodavac.
Kroz implementaciju projekta „Više mogućnosti kroz provođenje politika koje usklađuju porodicu i karijeru“, podržanog od strane Austrijske razvojne agencije, UNFPA nastavlja svoju predanost stvaranju radnih mjesta koja potiču ravnotežu između obiteljskih i karijernih ciljeva, s posebnim naglaskom na žene, istaknuo je John Kennedy Mosoti, predstavnik UNFPA u Bosni i Hercegovini.
Pored ranijih opće poznatih najznačajnijih faktora kao što su: dobar odnos prema zaposlenicima, pozitivno radno okruženje i sigurnost zadržavanja radnog mjesta a koji utiču na odabir najpoželjnijeg poslodavca, ove godine među najznačajnijim faktorima istaknuti su i fleksibilno radno vrijeme za roditelje i druge uposlenike koji brinu o članovima obitelji, kao i mogućnost povećanja plaće. Ispitanici su pokazali da im je izuzetno važno da radno mjesto omogućava dobar balans poslovnog i privatnog života.
U dvomjesečnom istraživanju, ove godine nominirano je preko 500 kompanija koje su dobile preko 230.000 glasova. Istraživanje je provedeno putem online ankete na portalu MojPosao.ba.
Što se tiče strukture ispitanika, u istraživanju je sudjelovalo najviše osoba između 30 i 34 godine. Najveći broj ispitanika, 78% njih je zaposleno.
Kada je u pitanju način na koji su se upoznali sa radom kompanije za koju su glasali, najviše njih 63% je odgovorilo putem zaposlenika te kompanije, a 11% putem društvenih mreža. Za odluku promjene kompanije, navode se primarno sljedeći razlozi: niska plaća, loša atmosfera među radnim kolegama, loš odnos poslodavca prema zaposlenima, prevelik obujam posla, nedostatak povratnih informacija za radni učinak.
Beneficije koje se očekuju od budućeg poslodavca su: fleksibilno radno vrijeme, dodatni slobodni dani, druženja i putovanja u organizaciji kompanije, rad od kuće, te plaćeni dodatni zdravstveni pregledi.
Najatraktivniji sektori za rad prema ovom istraživanju su: Maloprodaja, Distribucija, Proizvodnja, Nafta i plin.
Glas naroda
Mozeteli objasnit na koji
Mozeteli objasnit na koji nacin je izabrana hold ina kad joj odlaze radnici iz firme rade skraceno radno vrijeme jer nema ko da radi osobno sam radijo dugo godina za platu od 750 km sa svime 1030 km a novi radnici koji se prijave nude platu od 850 km,stime da radnici rade sami i odgovaraju za sve minuse itd. Itd
Čuj Violeta?
Čuj Violeta?
Ovaj DM je interesantna firma
Ovaj DM je interesantna firma jer je medju najpozeljnijim di god radi? Sto samo znaci da se moze ako se ima pozitivne volje. I svi zadovoljni, bravo za DM. Bog vas cuva i vas i Njemacku.
Koliko u ljubuskom naplacuje
Koliko u ljubuskom naplacuje onaj sto zaposljava cure u dm....e da to zna svabo..
Džabe naplaćiva tj. u naturi.
Džabe naplaćiva tj. u naturi...
U parama prijatelju u parama
U parama prijatelju u parama i to dobrim...a doci ce sve na svoje..
Ma koji to maplaciva
Ma koji to maplaciva zapošljavanje u parama za u DM?
10000 KM tarifa, provjereno.
10000 KM tarifa, provjereno.
Pa nije ni los, a i razveo se
Pa nije ni los, a i razveo se, dala bi mu i ja
Samo zato što vlasnik DMa
Samo zato što vlasnik DMa nije divljak i barbarin s Balkana
U dm se radnica naradi ,za
U dm se radnica naradi ,za svoju placu .Dobro je samo poslovodjama ,jer niže rangirani djelatnici odrade posao za njih ,sumnjam da se bilo tko usudi uzeti novce za posao u dm ,
Istina sve gore napisano.
Istina sve gore napisano..moralo je i to kad tad isplivati..
I te kako se narade. Samo
I te kako se narade. Samo gluposti pisu
Niko ne osporava da cure rade
Niko ne osporava da cure rade i da su sasvim u redu..nego se govori o tome koliko se plati za dobiti posao..natjecaja nema.naime novac se nebi trebso uzimati..
Što ne zapošljavaju muškarce?
Što ne zapošljavaju muškarce? A sve jednakost
Vi pojma nemate koliko dm
Vi pojma nemate koliko dm plaća radnike u bih
I u Namexu,Džajića
I u Namexu,Džajića,Eurocompanyju i sličnima se isto narade ali džaba
Njemci to odmah kazne ,tako
Njemci to odmah kazne ,tako da bez dokaza tesko da ta priča prodje ,curama svaka čast jer svaki euro zarade .1 djelatnica radi za 3 u cm marketu.
Kome ste davali pare,napišite
Kome ste davali pare,napišite imee i svjedočitea ne ovako prozivati i lagati
Najbolje firme su one u
Najbolje firme su one u privatnom sektoru kojima ljudi nisu otišli u EU...nemoj te u ovaj koš stavljat državne jaslice?U Ljubuškom mozda imate 1-3 takve firme?
Eto kad se zna tarifa sto mu
Eto kad se zna tarifa sto mu ti jadan bio nedadneš pa te boli tarifa
Nemoj me ljutit. Vrlo dobro
Nemoj me ljutit. Vrlo dobro sam upućen i sve znam.
Vrijeme polako istjece..
Vrijeme polako istjece...svakig stignu djela
Bolan predstaviš se ostaviš
Bolan predstaviš se ostaviš kontakt i kažeš dao sam novac tom i tom
Sto se ti ne predstavis i
Sto se ti ne predstavis i ostavis kontakt..
U Ljubuškom nema ni jedne
U Ljubuškom nema ni jedne firme u Ljubuškom ima samo par trgovački kuća a proizvodni firma ima u Širokom, Grudama i Posusiju a Ljubuški je grad solarni panela
Dobro ti će zemlja propast od
Dobro ti će zemlja propast od ovih solara,izgledat će ko na Marsu.Mislim na tlo,ne na državu
Ma šta će nam proizvod nja
Ma šta će nam proizvod nja kad imamo turizam?
Ljubuski je promaja sve
Ljubuski je promaja sve unjemu namjesti hdz ,nakraju ce dobit sto zasluže
Uprava za indirektno
Uprava za indirektno oporezivanje