Federacija BiH mogla bi dobiti zavod za roditeljstvo, ali i ministarstvo za mlade

ljubuski.info

Ako bi se realizirali ciljevi iz projekta unaprjeđenja pronatalitetne politike i davanja poticaja roditeljima s troje i više djece, Federacija BiH mogla bi dobiti i novi zavod za planiranje obitelji. Osim zavoda na razini entiteta, trebala bi se osigurati optimalna rodiljska naknada za sve rodilje i pri tome ujednačiti rodiljske naknade za zaposlene i nezaposlene majke, uzimajući u obzir različite osnove za ostvarivanje prava na rodiljsku naknadu.

Država preuzima obveze

To podrazumijeva, kako pišu autori studije, da država preuzme sve obveze koje su vezane uz trudnoću i rodiljski dopust koji su trenutačno na teretu poslodavaca, davanje olakšica poslodavcima koji imaju zaposlene majke s djecom do 16 godina, a posebice s djecom do sedam godina. U takve aktivnosti ubraja se definiranje duljine minimalnoga obveznog rodiljskog dopusta, uvođenje fleksibilnosti u radnim odnosima (ugovore na određeno tretirati na isti način kao i ugovore na neodređeno vrijeme s pozicije prava na naknadu za vrijeme trudnoće, rodiljskog dopusta i odsutnosti s rada zbog njege djeteta te fleksibilnosti u radnom vremenu).

Uz to, kako naglašavaju autori, potrebno je na razini Federacije BiH donijeti integrirani strateški dokument za mlade, ali i definirati federalno ministarstvo koje će u svom nazivu sadržavati riječ "i mladi".

Nužno je raditi na povremenoj obuci i stručnom usavršavanju o primjeni zakonodavstva i pružanju informacija korisnicima, uspostavi mehanizma za praćenje, evaluaciju i izvještavanje o stanju u oblasti zaštite obitelji s djecom te uspostaviti i održavati središnju bazu podataka o korisnicima u FBiH. Uspješna populacijska politika traži djelovanje u lokalnoj upravi uspostavom organizacije i tijela za obitelj, djecu, mlade, kao i izdvajanje sredstava iz proračuna za poticanja rađanja, zapošljavanja mladih i praćenje konkretnih indikatora kvalitetnijeg života različitih kategorija stanovništva - stoji u strategiji razvoja FBiH koja se odnosi na pitanje poticanja nataliteta i zaštite obitelji s djecom.

Teško nalaze posao

Podaci organizacije "South East European Youth Network" pokazali su kako na tisuće mladih ljudi koji završe stručno ili visoko obrazovanje u BiH ne mogu naći posao u struci, a mnogi drugi okreću se niskokvalitetnim poslovima u neformalnom gospodarstvu. Svaka četvrta mlada osoba ne završava srednju školu.

Manje od polovine svih zaposlenih osoba ispod 30 godina uspijeva naći posao u području u kojem je obrazovano, što dovodi do visoke stope migracije mladih iz zemlje. Stopa nezaposlenosti mladih u BiH je 63%, a to je jedna od najvećih u Europi.

Oko 170.000 mladih ispod 30 godina je nezaposleno, što je gotovo 31% svih registriranih nezaposlenih.

Samo 30,6% mladih aktivno je na tržištu rada, a stopa zaposlenosti među mladima je samo 14%, a što se tiče dugotrajne nezaposlenosti, više od 50% mladih koji su u potrazi za poslom nezaposleno je dulje od godinu dana.

Ovi indikatori pokazuju kako je velika većina mladih ljudi izložena riziku ekonomske i socijalne isključenosti, čak i marginalizacije.

Večernji list

FB

Politika

Ljudi

Kolumne

ljubuski.info
Kad Zoki prekuca igricu Igor Božović | bljesak.info
ljubuski.info
Marka po marka - televizija! Zoran Kolobara | hercegovina.info
ljubuski.info
Dobro nam je kakvi smo Boris Čerkuč | bljesak.info
ljubuski.info
Ljubav i mržnja u službi krupnog kapitala Emil Karamatić | Republika
ljubuski.info
Prljavi novac Boris Čerkuč | bljesak.info

Gospodarstvo

Šport

Priroda

Audio/Video

Posljednji komentari