Ove godine nekoliko stotina novih "uhljeba" u javne ustanove

ljubuski.info

Program menadžer i konzultant za javno zagovaranje CCI-a Adis Arapović potvrdio je jučer kako je u 71 posto anketiranih javnih ustanova utvrđeno je zapošljavanje nekoliko stotina ljudi i to najčešće bez natječaja

Tijekom prve polovice ove godine u 71 posto anketiranih javnih ustanova utvrđeno je zapošljavanje nekoliko stotina ljudi i to najčešće bez natječaja, naglasio je jučer, između ostalog, program menadžer i konzultant za javno zagovaranje CCI-a Adis Arapović prezentirajući javnosti rezultate istraživanja koje je provedeno u brojnim javnim institucijama, poduzećima i ustanovama.

Arapović je pritom pojasnio kako su zapošljavanja zabilježena primarno u zdravstvu, javnim poduzećima, izvanproračunskim fondovima kao i prosvjeti, a nakon toga je prezentirao i dio izvješća koje se odnosi na procedure koje u najvećem broju slučajeva imaju ključnu ulogu prilikom zapošljavanja. Potvrdio je kako rezultati pokazuju kako u javnim ustanovama, institucijama i poduzećima koji su bili predmet istraživanja i u kojima postoje javni konkursi, u 57 posto slučajeva intervju s kandidatima presuđuje prilikom zapošljavanja.

Zbog toga se odlučivanje svodi na osobnu procjenu članova povjerenstava, pa nije rijetkost da za isti odgovor, jedan član povjerenstva daje maksimalan broj bodova, a drugi minimalan, upozorio je Arapović, istaknuvši kako je i sporan način na koji se formiraju natječajna povjerenstva.

Donošenje Uredbe

Ovo izvješće prezentirano je u okviru javne tribine pod nazivom "Transparentno, meritorno i odgovorno zapošljavanje u javnom sektoru", a u čijem je organiziranju sudjelovao i Transparency International u BiH (TI BiH).

Predstavnik Transparencija Uglješa Vuković naglasak je stavio na reformske procese u ovom području, no naglasio je i kako je nakon niza godina proces zapošljavanja u javnom sektoru i dalje zasnovan na koruptivnim praksama. Vuković je pritom pojasnio i kako preko 40 posto osoba koje se obraćaju Transparency Internationalnu prijavljuje koruptivne prakse prilikom odvijanja procesa zapošljavanja.

Pored pokazatelja iz istraživanja ova tribina je poslužila za podršku donošenja zakonskih i podzakonskih akata koji za cilj imaju transparentnije zapošljavanje u javnom sektoru, pa je tako jučer predstavljen i sadržaj "Uredbe o postupku prijema u radni odnos u javnoj službi u Federaciji Bosne i Hercegovine", a koja bi trebala biti donesena nakon usuglašavanja teksta Zakona o izmjenama i dopunama Zakona o radu u Parlamentu Federacije BiH.

Federacija ide korak naprijed

Zakonske izmjene bi trebale biti na dnevnom redu sjednice koja se održava u ponedjeljak, a sama Uredba, kako je objašnjeno, trebala bi unaprijediti sustav zapošljavanja u javnom sektoru, te osigurati zapošljavanje najkvalitetnijih kadrova. U njoj se primjerice na detalja način uređuje cjelokupan proces zapošljavanja u javnoj službi, od samih natječaja, preko izbora natječajnih povjerenstava pa do sustava bodovanja i ocjenjivanja.

Podsjećamo, u Federaciji BiH je 1.lipnja 2017. godine u oba Doma Parlamenta Federacije usvojen Zakon o izmjenama i dopunama Zakona o radu, kojim se po prvi put uvode obavezni javni natječaji u cijelom javnom sektoru, uključujući i javna poduzeća, agencije, fondove, kao i obrazovne, zdravstvene i druge ustanove. Zakon upravo predviđa donošenje posebne Uredbe koja će definirati i precizirati postupak prijema u radni odnos u javnoj službi, što može značajno unaprijediti sustav zapošljavanja u cijelom javnom sektoru.

Dario Pušić | Dnevni list

Glas naroda

Dobrocinitelju sve nas s biroa na drzavne jasle ta ne dajes pare iz svog dzepa

Ja cu dati glas i pi.de za posao u Eronecu

Bija natjecaj ili ne znase prija koce dobit.

Sprema se u opcini novo ustolicenje

Sve zaposliti ko da ovi nešto rade

Kradeze uhljebi u elektro HB Paradzik,Bebek itd.

Razmišlja ,uhljeb na slici gore-e fina li života i lufteraja- danas sam oprao čarape-pošteno zarađujem svoju plaću!

Gost osniva novu vjeru koja ulazi u tuđe umove i razmišlja umjesto njih si u novu vjeru s novim Bogom

Nek nam svima dadnu platu necemo ni dolaziti na posao

U kataloniju tu ti je mjesto goste nenaš šanse ovdje revolucionari i anarhisti možda tamo nešto budeš ili će te stići El Cid

Da vi znate kako je fino biti uhljeb

dabogda pokrepali

Dobrocinitelju sve nas uhljebi da ne moramo u Njemacku.

Dobrocinitelj na Novom Zelandu dogovara poslove za sve Hrvate nehdzovce iz BiH.

Ove godine nekoliko stotina novih "uhljeba" u javne ustanove
Napomena:

Stavovi iznešeni u komentarima nisu stavovi uredništva.

Svi neprimjereni komentari će biti uklonjeni. Ukoliko isto propustimo javite nam se putem kontakt obrasca ili e-pošte info[at]ljubuski.info

FB

Politika

Ljudi

Kolumne

Gospodarstvo

Šport

Priroda

Audio/Video

Posljednji komentari